Work with AboFlah: The Middle East's biggest YouTuber 🌟

8Flamez is looking for a sharp, organized, creativity obsessed Content Manager to lead and streamline the production machine behind AboFlah’s videos.

This isn’t just any content role, it’s about managing the heartbeat of one of the region’s most influential channels. You’ll oversee the creative team that brings AboFlah’s ideas to life, make sure every deadline is hit, keep quality sky high, and ensure his feedback is executed with precision. If you live and breathe YouTube, thrive under pressure, and know how to get the best out of a remote team, this is your moment.

We are a lean, elite crew operating at creator scale. We want someone who brings structure, calm, and leadership to a fast moving creative ecosystem.

8Flamez تبحث عن مدير محتوى شديد الذكاء، منظم، ومهووس بالإبداع لقيادة وتنظيم منظومة الإنتاج وراء فيديوهات أبو فلة.

هذا ليس دوراً عادياً في صناعة المحتوى، بل هو مسؤولية إدارة نبض واحد من أكثر القنوات تأثيراً في المنطقة. ستكون مسؤولاً عن فريق الإبداع الذي يحول أفكار أبو فلة إلى واقع، تضمن الالتزام بكل المواعيد، تحافظ على أعلى مستويات الجودة، وتتأكد من تنفيذ ملاحظاته بدقة كاملة. إذا كنت تعيش وتتنفس يوتيوب، وتجيد العمل تحت الضغط، وتعرف كيف تستخرج أفضل ما لدى فريق يعمل عن بعد، فهذه فرصتك.

نحن فريق صغير ومحترف يعمل بمعايير صناع المحتوى الكبار. نبحث عن شخص يجلب الهيكلة، والهدوء، والقيادة إلى منظومة إبداعية تتحرك بسرعة.

What will you do? 

• Own the Content Pipeline: Oversee every stage of video production from concept to upload. Keep the team aligned, the tasks clear, and the workflow smooth.
• Manage the Creative Team: Lead editors, thumbnail designers, producers and researchers. Set expectations, give clear direction, and keep the team motivated and accountable.
• Handle Feedback Flow: Review AboFlah’s notes, share them clearly with the team, and make sure revisions are done correctly and on time.
• Protect Deadlines: Build schedules, enforce timelines, and remove blockers so videos are always delivered when they should be.
• Maintain Quality Control: Check creative outputs for consistency, storytelling strength, pacing, and alignment with AboFlah’s style.
• Improve Processes: Identify weak points in the workflow and upgrade them. Introduce tools, templates and systems that make the team faster and sharper.
• Bridge Communication: Act as the central point of communication between AboFlah and the production team so everyone stays aligned.

امتلك خط إنتاج المحتوى: أشرف على كل مرحلة من مراحل إنتاج الفيديو من الفكرة حتى الرفع. حافظ على انسجام الفريق، وضوح المهام، وسلاسة سير العمل.

أدر الفريق الإبداعي: قد المحررين، ومصممي الصور المصغرة، والمنتجين، والباحثين. ضع التوقعات، وقدم توجيهاً واضحاً، وحافظ على تحفيز الفريق ومحاسبته.

أدار تدفق الملاحظات: راجع ملاحظات أبو فلة، وشاركها بوضوح مع الفريق، وتأكد من تنفيذ التعديلات بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.

حمِ المواعيد النهائية: أنشئ الجداول، وطبق الخطط الزمنية، وأزل العقبات حتى يتم تسليم الفيديوهات في وقتها.

حافظ على ضبط الجودة: راجع المخرجات الإبداعية للتأكد من الاتساق، وقوة السرد، والإيقاع الصحيح، وملائمة أسلوب أبو فلة.

حسن العمليات: اكتشف نقاط الضعف في سير العمل وطورها. أدخل أدوات، وقوالب، وأنظمة تجعل الفريق أسرع وأكثر دقة.

اربط قنوات التواصل: كن نقطة الاتصال المركزية بين أبو فلة وفريق الإنتاج حتى يبقى الجميع على نفس المسار.

Have you got what it takes?  

✅ Experience in content or production management. You have led creative teams before, ideally with YouTube creators or digital content brands.
✅ Deep understanding of YouTube culture and creator workflows.
✅ Excellent communicator. You can be kind, firm, clear, and assertive with a remote team.
✅ Highly organized. Systems and structure are your best friends.
✅ Able to work Dubai based or remotely.
✅ Comfortable giving direction and making decisions fast in a high stakes environment.
✅ Ready to start as soon as possible.

✅ خبرة في إدارة المحتوى أو الإنتاج. لديك خبرة في قيادة فرق إبداعية من قبل، ويفضل أن تكون مع صناع محتوى يوتيوب أو علامات المحتوى الرقمي.

✅ فهم عميق لثقافة يوتيوب وآليات عمل صناع المحتوى.

✅ مهارات تواصل ممتازة. يمكنك أن تكون لطيفاً وحازماً وواضحاً وقادراً على توجيه فريق يعمل عن بعد.

✅ شديد التنظيم. الأنظمة والبنية هي نقطة قوتك.

✅ قادر على العمل من دبي أو عن بعد.

✅ مرتاح في إعطاء التوجيه واتخاذ القرارات بسرعة في بيئة مليئة بالضغوط.

✅ جاهز للبدء في أقرب وقت ممكن.